Le 1er novembre, Qingdao Puhua Heavy Industry Group a organisé une conférence de félicitations PK pour ses performances commerciales au troisième trimestre 2024.
Cette conférence de félicitations pour les performances commerciales de PK n'est pas seulement une reconnaissance du travail acharné au troisième trimestre, mais aussi un encouragement pour le voyage futur. Le président du groupe Chen Yulun, le directeur général Zhang Xin et le directeur général Zhang Jie de Qingdao Dongjiu Shipbuilding Co., Ltd. ont respectivement décerné des prix aux groupes et aux individus gagnants. Chaque groupe a fait preuve de moral et a partagé les résultats de performance obtenus dans son travail. Les représentants gagnants ont prononcé des discours, partagé leurs expériences réussies et encouragé davantage de collègues à avancer avec courage. Après chaque présentation d'équipe, selon le principe d'une notation juste et impartiale, des récompenses PK Gold seront remises aux gagnants et aux individus, ce qui constituera une motivation stimulante pour tout le personnel.
Afin de renforcer la cohésion d’équipe et l’esprit de coopération, une activité de team building pour tous les membres a été organisée. Au cours de l'événement, les employés ont non seulement démontré la cohésion et l'efficacité au combat de l'équipe commerciale de Puhua Heavy Industry Group à travers des jeux amusants, des défis d'équipe et d'autres activités, mais ont également stimulé l'enthousiasme de chacun au travail. Dans le même temps, le Groupe profitera de ce concours PK de performance commerciale pour continuer à renforcer la formation des talents commerciaux et la constitution d'équipes.
Le président du groupe Puhua Heavy Industry, Chen Yulun, le directeur général Zhang Xin, Qingdao Dongjiu Shipbuilding Co., Ltd. Le directeur général Zhang Jie et les élites commerciales de Puhua se sont réunis pour résumer soigneusement les réalisations réalisées au troisième trimestre et le plan de travail pour le quatrième trimestre. Enfin, le président du groupe Chen Yulun a résumé cette réunion PK, a félicité les équipes et les individus gagnants et a affirmé le partage des salariés ; en récompensant les personnes avancées, il a encouragé chacun à s'améliorer et à grandir continuellement, à refléter la valorisation du travail, à aller de l'avant et à s'efforcer d'atteindre ses objectifs de vie.